Фемида разрешила работникам "огрызаться" к начальнику

10:14, 12 февраля 2010
Руководитель не может увольнять своих сотрудников на основании того, что они публично критикуют его...
Фемида разрешила работникам "огрызаться" к начальнику

Руководитель не может увольнять своих сотрудников на основании того, что они публично критикуют его действия. Такое решение вынес земельный суд по трудовым делам земли Баден-Вюртемберг в Штутгарте.

В частности, суд отметил, что негативные высказывания работников о своем начальнике в Интернете не могут служить поводом для увольнения, поскольку попадают под действие закона, гарантирующего свободу слова.

Поводом для судебного разбирательства послужил случай на одном из предприятий автомобильного сектора. Сотрудник в Интернете обвинил своего шефа в "чрезмерной эксплуатации" и в "настоящей охоте за заболевшими, уничижающей человеческое достоинство".

Работодатель попытался его уволить, но не смог добиться этого. Тогда он предложил компромиссный вариант: расторгнуть трудовой договор и заплатить сотруднику компенсацию. Однако суд отклонил оба его требования, отметив, что критика сотрудником работодателя не является препятствием для дальнейшей совместной работы.

Следите за самыми актуальными новостями в наших группах в Viber и Telegram.
К чему готовиться судьям-пятилеткам при назначении бессрочно
Фото
Видео
Новости онлайн