Как осуществляется оплата труда для беременных?

16:23, 5 января 2011
Статьей 56 КЗоТ предусматрена возможность установления неполного рабочего дня или неполной рабочей недели...
Как осуществляется оплата труда для беременных?
Следите за актуальными новостями в соцсетях SUD.UA

Статьей 56 КЗоТ предусматрена возможность установления неполного рабочего дня или неполной рабочей недели для беременных женщин.

Работодатель обязан установить неполное рабочее время, если работник подал соответствующее заявление и медицинское заключение. Оплата труда в таком случае будет осуществляться пропорционально отработанному времени. Согласно ст.178 КЗоТ, беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением снижаются нормы выработки, нормы обслуживания, либо они переводятся на более легкую работу, которая исключает влияние неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка на предыдущей работе. До решения вопроса о предоставлении беременной женщине в соответствии с медицинским заключением такой другой работы, она подлежит освобождению от работы с сохранением среднего заработка за все пропущенные вследствие этого рабочие дни.

Статус ограничено пригодных отменят: как это повлияет на мобилизацию
Telegram канал Sud.ua
Статус ограничено пригодных отменят: как это повлияет на мобилизацию
Сегодня день рождения празднуют
  • Ірина Гирила
    Ірина Гирила
    суддя Господарського суду Тернопільської області
  • Леонід Лобойко
    Леонід Лобойко
    суддя Верховного Суду у Касаційному кримінальному суді
  • Марія Мартинишин
    Марія Мартинишин
    суддя Франківського районного суду м. Львова
  • Людмила Граб
    Людмила Граб
    суддя Сьомого апеляційного адміністративного суду
  • Ольга Дегтярьова
    Ольга Дегтярьова
    суддя Окружного адміністративного суду міста Києва