Практика судов

Гнучкий графік роботи та узаконений фріланс: які сюрпризи містить проект Трудового кодексу

14:53, 29 июля 2019

Новий Трудовий кодекс дозволить українцям законно працювати на фрілансі , а декому — брати тривалішу відпустку.

Гнучкий графік роботи та узаконений фріланс: які сюрпризи містить проект Трудового кодексу

Следите за актуальными новостями в соцсетях SUD.UA

В Україні планують внести корективи до Трудового кодексу. Про це заявив прем’єр-міністр Володимир Гройсман.

Зазначається, що нововведення має набрати сили з 1 січня 2020 року.

Плануються такі зміни до Трудового кодексу:

обідня перерва може бути в будь-який час;
віддалена робота має бути узаконена;
фрілансери отримають статус працевлаштованих.

А вихователі дитячих садків ходитимуть у відпустку на 56 днів замість 42, як і вчителі.

Раніше «Судово-юридична газета» інформувала, за що можуть звільнити з роботи згідно з новим трудовим кодексом.

До того ми писали, чи можна звільнити працівника за прогули, якщо його не повідомили про зміну робочого місця.

Автор: Сергей Попов

Читайте также

Контакты