Законодательство

В Україні можуть дерегулювати трудові відносини

19:53, 16 апреля 2021

Законопроектом пропонується зменшити кількість обов’язкових кадрових документів, осучаснити питання матеріальної відповідальності та спростити процедуру укладення строкового трудового договору.

В Україні можуть дерегулювати трудові відносини

Джерело фото: golovbukh

Следите за актуальными новостями в соцсетях SUD.UA

Кабінет Міністрів України підтримав проект закону про дерегуляцію трудових відносин, покликаний модернізувати та лібералізувати трудове законодавство України. Рішення ухвалено на засіданні Уряду.

«Це важливий законопроект, який скасовує надмірну бюрократизацію трудових відносин, що залишилась ще з часів Радянського Союзу, і не відповідає сучасним економічним реаліям. Ухвалення закону дозволить зменшити навантаження на бізнес та сприятиме легалізації праці найманих працівників. Це актуально для будь-якого роботодавця», - прокоментував заступник Міністра з питань цифрового розвитку, цифрових трансформацій і цифровізації Ігор Дядюра.

Так, законопроектом пропонується:

зменшити кількість обов’язкових кадрових документів;
змінити механізм участі профспілок при розірванні трудового договору;
осучаснити питання матеріальної відповідальності;
спростити процедуру укладення строкового трудового договору;
чітко визначити порядок надання роботодавцем інформації про умови трудового договору.

Зокрема, документом визначається 12 підстав, за наявності яких укладається строковий трудовий договір. Також скасовується необхідність складання роботодавцем правил внутрішнього трудового розпорядку, графіків змінності та відпусток. Роботодавці витрачають значну кількість фінансових ресурсів та часу для забезпечення дотримання ведення такої документації, яка зазвичай залишається виключно формальною. Оформлення цих документів стане необов’язковим, а залишиться на розсуд роботодавця. Режим роботи та її тривалість, питання надання відпусток буде достатньо зафіксувати за домовленістю сторін у трудовому договорі, укладеному у письмовій формі.

Реалізація законопроекту сприятиме спрощенню ведення бізнесу, стимулюватиме роботодавців до легального оформлення трудових відносин та створить передумови для ефективного дотримання законодавства про працю.

Також «Судово-юридична газета» писала про законопроект про вільні трудові договори та що чекає роботодавців та працівників.

Підписуйтесь на наш Telegram-канал та на Twitter, щоб бути в курсі найважливіших подій.

Автор: Вячеслав Хрипун