Работали после выхода на пенсию: Верховный Суд разъяснил, когда ПФУ должен возобновить выплаты
Кассационный административный суд в составе Верховного Суда рассмотрел дело о признании противоправным и отмене решения ПФУ об отказе в возобновлении выплаты пенсии по возрасту истице, начиная с момента увольнения с работы.
Спорный вопрос — определение даты, с которой истица имеет право на возобновление ей пенсии, назначенной на льготных условиях, после её увольнения.
В соответствии с пунктом «е» статьи 55 Закона Украины от 5.11.1991 № 1788-XII «О пенсионном обеспечении» (далее — Закон № 1788-XII) (в редакции на момент назначения истице пенсии за выслугу лет и прекращения ее выплаты) право на пенсию за выслугу лет имеют: работники образования, здравоохранения и социального обеспечения при наличии специального стажа работы от 25 до 30 лет согласно перечню, утверждаемому в порядке, определяемом КМУ, независимо от возраста.
КАС ВС обратил внимание на то, что пенсии за выслугу лет назначаются в случае увольнения с работы, дающей право на этот вид пенсии. В случае приема на работу, дающую право на этот вид пенсии, после назначения пенсии за выслугу лет, выплата пенсии приостанавливается и возобновляется со дня, следующего за днем увольнения с работы. При этом для возобновления выплаты соответствующего вида пенсии лицо должно обратиться в орган, назначающий пенсии, с соответствующим заявлением в соответствии с пунктами 2.5 и 11 Порядка подачи и оформления документов для назначения (перерасчета) пенсий в соответствии с Законом Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании», утвержденного постановлением Правления ПФУ от 25.11.2005 № 22-1, зарегистрированного в Министерстве юстиции Украины 27.12.2005 под № 1566/11846.
Суд установил, что истице была назначена пенсия за выслугу лет на основании Закона Украины № 1788-XII в качестве работника здравоохранения с 28.07.2010, однако с 01.12.2010 выплата пенсии была приостановлена в связи с трудоустройством на должность, дающую право на назначение соответствующего вида пенсии, а 31.07.2025 истица обратилась в орган ПФУ по месту жительства с заявлением о возобновлении выплаты пенсии за выслугу лет, к которому, помимо прочего, приложила копию трудовой книжки, из которой установлено, что истица с 31.08.2023 прекратила трудовую деятельность, дававшую право на пенсию за выслугу лет.
В этих обстоятельствах Кассационная апелляционная секция Верховного Суда по делу № 280/8287/25 соглашается с выводами суда первой инстанции о том, что истица имеет право на восстановление соответствующей пенсии со дня, следующего за днём увольнения с работы, то есть с 01.09.2023. При этом Верховный Суд не соглашается с выводами суда апелляционной инстанции о применении шестимесячного срока для восстановления нарушенного права истицы, поскольку истец указал в кассационной жалобе, что выводы Апелляционной палаты Верховного Суда, изложенные в постановлении от 24.12.2020 по делу № 510/1286/16-а относительно применения положений статьи 87 ЗУ № 1788-XI и статьи 46 ЗУ № 1058-IV подлежат применению в делах по искам об обжаловании бездействия, действий и/или решений субъекта властных полномочий относительно расчета, назначения, перерасчета пенсионных выплат исключительно при наличии следующих условий: 1) эти суммы должны быть начислены пенсионным органом; 2) эти суммы должны быть невыплаченными именно по вине государства в лице пенсионного органа.
Следовательно, постановление суда апелляционной инстанции подлежит отмене с оставлением в силе решения суда первой инстанции в части удовлетворенных исковых требований.
Подписывайтесь на наш Тelegram-канал t.me/sudua и на Google Новости SUD.UA, а также на наш VIBER и WhatsApp, страницу в Facebook и в Instagram, чтобы быть в курсе самых важных событий.
