В Украине

В Україні зростуть виплати по безробіттю: порядок нарахування

16:20, 14 февраля 2020

З 1 березня збільшать мінімальний розмір фінансової допомоги на випадок безробіття.

В Україні зростуть виплати по безробіттю: порядок нарахування

Следите за актуальными новостями в соцсетях SUD.UA

В Україні з 1 березня 2020 року збільшать мінімальний розмір фінансової допомоги на випадок безробіття. Про це повідомляє «Соцпортал».

Відповідне рішення схвалило правління Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування України.

Бюджет фонду на випадок безробіття на 2020 рік ухвалили з доходами 15,8 млрд грн і витратами 15,6 млрд грн.

Для осіб, виплати яким призначаються з урахуванням зарплати та страхового стажу, мінімальний розмір допомоги по безробіттю збільшено до 1 800 грн.

Для осіб, виплати яким призначаються без урахування зарплати та страхового стажу, мінімальний розмір допомоги по безробіттю збільшено до 650 грн.

Зазначається, що відповідно до українського законодавства загальна тривалість виплати допомоги по безробіттю не може перевищувати 360 календарних днів протягом двох років.

Однак, існує ряд нюансів (зокрема стаття звільнення), які впливають на тривалість надання фінансової допомоги безробітним. Так, періоди грошових виплат з безробіття наступні:

720 днів – для осіб передпенсійного віку (за 2 роки до настання права на пенсію);
360 днів – стандартна тривалість виплат для більшості непрацюючих громадян;
270 днів – при звільненні з останнього місця роботи за власним бажанням без поважних причин, за згодою сторін, а також по пунктах 3, 4, 7, 8 статті 40 і статтями 41 і 45 Кодексу законів про працю України;
180 днів – для переселенців, а також молоді, яка закінчила або припинила навчання у загальноосвітніх, професійно-технічних і вищих навчальних закладах, звільнилася зі строкової військової служби.

Раніше «Судово-юридична газета» писала, що ВП ВС роз’яснила, коли настає право на відшкодування моральної шкоди, завданої внаслідок професійного захворювання.

Крім того, КЦС вказав підставу для звільнення у зв’язку із невідповідністю займаній посаді.

Підписуйтесь на наш Telegram-канал, щоб бути у курсі найважливіших подій.