Выход в декрет можно отложить: как изменить дату начала отпуска
Многие будущие мамы считают, что декретный отпуск автоматически начинается на 30-й неделе беременности. Однако законодательство позволяет женщине самостоятельно выбрать более позднюю дату ее начала, если для этого нет медицинских противопоказаний.
Если беременная работница хочет продолжить работу после 30-й недели, она может перенести начало отпуска по беременности и родам. Для этого нужно выполнить несколько шагов.
Обратиться к врачу
Прежде всего следует обратиться к врачу, ведущему беременность. При отсутствии медицинских противопоказаний женщина может подать заявление на имя руководителя медицинского учреждения с просьбой оформить электронный больничный (медицинское заключение категории «Беременность и роды») с желаемой даты. После этого врач внесет соответствующие данные в электронную систему здравоохранения.
Подать заявление работодателю
После открытия электронного больничного необходимо обратиться к работодателю с заявлением о предоставлении отпуска по беременности и родам. В документе нужно указать ту же дату начала отпуска, которая указана в е-больничном.
Дождаться оформления приказа
На основании заявления работницы и открытого электронного больничного работодатель выдает официальный приказ о предоставлении отпуска. Именно после этого отпуск будет оформлен согласно установленной дате.
Таким образом, женщина имеет право самостоятельно определить более позднее начало декретного отпуска, если ее состояние здоровья позволяет продолжать работу.
Подписывайтесь на наш Тelegram-канал t.me/sudua и на Google Новости SUD.UA, а также на наш VIBER и WhatsApp, страницу в Facebook и в Instagram, чтобы быть в курсе самых важных событий.
