Верховный Суд
Кассационный уголовный суд
Кассационный административный суд
Кассационный хозяйственный суд
Кассационный гражданский суд

КУС КАС КХС КГС
Большая Палата Верховного Суда
ЕСПЧ
Суд-инфо

Гоструда

Сегодня
07:54

Как работодателю организовать медицинские осмотры работников — разъяснение Гоструда
00:05

Предприятие — банкрот: в какую очередь будут выплачивать задолженности по зарплате
25 мая
22:29

Какие выплаты полагаются работнику при увольнении — напоминание Гоструда
Только актуальное: читайте SUD.UA в Telegram
24 мая
23:00

Украинцам объяснили, можно ли досрочно прекратить отпуск по уходу за ребенком, если работодатель против
11:17

Работник стал совершеннолетним: как перевести его на полное рабочее время с сокращенного рабочего времени
07:00

Каков максимальный срок отпуска без сохранения зарплаты — разъяснение Гоструда
23 мая
23:30

Стало известно, может ли работодатель уволить работника за «несоответствие» должности
17:02

Мобилизированный работник признан без вести пропавшим — должен ли работодатель сохранять должность
20 мая
07:54

В Гоструда напомнили особенности расторжения трудового договора с несовершеннолетним работником
16 мая
22:54

Как предоставляется отпуск работникам со статусом УБД или лица с инвалидностью в результате войны
15 мая
21:45

Можно ли отправить работника с инвалидностью в командировку — ответ Гоструда
19:16

В Гоструда объяснили, правомерно ли устанавливать испытательный срок переселенцу при принятии на работу во время войны
14 мая
14:36

В Гоструда объяснили, что следует учесть при выплате окончательного расчета уволенному работнику
07:18

В Гоструда ответили, можно ли потерять право на социальный отпуск
13 мая
23:48

Можно ли привлекать к ночным дежурствам сотрудницу, досрочно вышедшую из отпуска по уходу за ребенком — разъяснение
12 мая
22:18

Сокращение штата — кто имеет преимущество остаться на работе
11 мая
22:00

В Гоструде ответили, можно ли ограничить отпуск лица с инвалидностью 2 группы
16:45

В Гоструда напомнили особенности предоставления отпуска для работников до 18 лет
10 мая
12:59

Можно ли привлечь работника с инвалидностью к сверхурочным работам без его согласия — ответ Гоструда
9 мая
23:30

Стало известно, может ли работодатель отказать работнику в принятии на работу по возрасту
10:18

В Гоструда объяснили, что такое неполное рабочее время и как его устанавливают
07:18

В Гоструда ответили, может ли работодатель не взять на работу лицо с инвалидностью из-за затрат на обустройство рабочего места
8 мая
21:51

В Гоструда объяснили, можно ли переместить работника без его согласия
7 мая
22:54

ФЛП мобилизовали — нужно ли прекращать предпринимательскую деятельность
22:36

Стало известно, можно ли досрочно прекратить декретный отпуск
22:00

На предприятии введен простой — как платить зарплату работникам, проходящим военную службу
6 мая
07:00

Сокращение штата на предприятии — могут ли уволить работника предпенсионного возраста
5 мая
08:13

Можно ли потерять право на социальный отпуск — ответ Гоструда
07:55

Разведенная женщина воспитывает ребенка с инвалидностью - имеет ли право отец ребенка на дополнительный отпуск
07:19

В Гоструда объяснили, как предоставляется основной ежегодный отпуск лицам с инвалидностью
2 мая
07:55

В Гоструда объяснили, правомерно ли устанавливать испытательный срок для переселенцев
30 апреля
17:49

Будут ли 1 и 8 мая выходными днями — ответ Гоструда
29 апреля
07:36

В Гоструда рассказали, как правильно принять на работу руководителя предприятия
28 апреля
07:36

В Гоструда рассказали, как правильно принять на работу руководителя предприятия
27 апреля
21:06

В Гоструда объяснили, при каких условиях можно отозвать работника по отпуску
07:00

Как сократить болеющего работника — разъяснение Гоструда
26 апреля
20:50

Имеет ли право на дополнительный отпуск женщина с двумя детьми до 15 лет от разных мужчин — разъяснение Гоструда
15:41

Может ли работодатель выплачивать зарплату один раз в месяц — ответ Гоструда
25 апреля
16:00

Гоструда объясняет нюансы выплаты компенсации за неиспользованный соцотпуск
24 апреля
19:51

Можно ли отстранить от работы работника с противопоказаниями по состоянию здоровья — разъяснение

1 2 3 4 5 > >>

Главная
Новости

Контакты