Как исправить неправильную запись о профессии в трудовой книжке: разъяснение
При ведении кадровой документации работодатели могут выявить неточности, допущенные при оформлении трудовых отношений. Одной из распространенных ситуаций является несоответствие наименования профессии или должности записям, предусмотренным Классификатором профессий. В таком случае важно своевременно привести кадровые документы в соответствие с требованиями законодательства.
Как разъясняет Государственная служба Украины по вопросам труда, если во время внутренней проверки установлено, что в трудовую книжку работника внесена запись о профессии, не соответствующей Классификатору профессий, работодатель обязан устранить такое несоответствие.
Согласно Инструкции о порядке ведения трудовых книжек работников, записи о наименовании работы, профессии или должности должны вноситься в соответствии с Классификатором профессий. При этом все записи в трудовой книжке вносятся на основании приказа (распоряжения) работодателя и должны полностью соответствовать его содержанию.
Для исправления ситуации необходимо издать приказ о приведении наименования профессии в соответствие с Классификатором профессий. При необходимости также вносятся изменения в штатное расписание.
Если неправильное наименование профессии или должности было указано и в приказе о приеме работника на работу, работодатель должен оформить приказ о внесении изменений в такой документ. Именно на основании этого приказа в установленном порядке вносятся соответствующие изменения в трудовую книжку работника.
При этом следует учитывать, что изменение наименования профессии или должности относится к изменению существенных условий труда.
В соответствии со статьей 32 Кодекса законов о труде Украины работник должен быть уведомлен об изменении существенных условий труда не позднее чем за два месяца. В период действия военного положения такое уведомление должно быть осуществлено не позднее момента введения новых условий труда.
Подписывайтесь на наш Тelegram-канал t.me/sudua и на Google Новости SUD.UA, а также на наш VIBER и WhatsApp, страницу в Facebook и в Instagram, чтобы быть в курсе самых важных событий.
