Виплати по вагітності та пологах у 2026 році: що змінилося для застрахованих і незастрахованих жінок

В Україні в 2026 році змінився порядок та розмір виплат у зв’язку з вагітністю та пологами для жінок, які не є застрахованими в системі загальнообов’язкового державного соціального страхування. Водночас для застрахованих осіб зберігається чинний механізм розрахунку допомоги — залежно від середньої зарплати. Про ключові відмінності повідомили у Головному управлінні Пенсійного фонду України в Закарпатській області.

Допомога по вагітності та пологах для застрахованих жінок

Нормативна база

Виплати регулює Закон України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування».

Тривалість відпустки

• 70 календарних днів — до пологів;
• 56 календарних днів — після пологів;
• 70 календарних днів після пологів — у разі ускладнених пологів або народження двох і більше дітей.

Для жінок, віднесених до 1–3 категорії осіб, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи, допомога виплачується за 180 календарних днів (90 — до пологів і 90 — після).

Допомогу призначають у повному обсязі незалежно від кількості фактично використаних до пологів днів.

Підстави для призначення

Підставою є сформований на основі медичного висновку листок непрацездатності.

Розмір допомоги

Допомога становить 100% середньої заробітної плати (доходу), розрахованої відповідно до урядового порядку. Вона не залежить від страхового стажу.

Для працівниць та гіг-спеціалісток резидентів Дія Сіті виплата здійснюється у розмірі доходу, з якого фактично сплачено страхові внески.

Водночас:

• сума в розрахунку на місяць не може перевищувати максимальну величину бази нарахування єдиного внеску;
• не може бути меншою за суму, обчислену з мінімальної заробітної плати на момент настання страхового випадку.

Як виплачується допомога

Кошти виплачує страхувальник на підставі заяви-розрахунку, поданої до Пенсійного фонду України. Виплата здійснюється у найближчий строк, встановлений для виплати заробітної плати, або одразу після надходження коштів від ПФУ.

Допомога для незастрахованих жінок: нові правила з 2026 року

Нормативна база

Виплати регулює Закон України «Про державну допомогу сім’ям з дітьми».

Тривалість відпустки

Тривалість така сама, як і для застрахованих жінок:

• 70 календарних днів — до пологів;
• 56 календарних днів — після пологів (70 — у разі ускладнень або народження двійні чи більше дітей);
• 180 днів — для постраждалих від Чорнобильської катастрофи (1–3 категорії).

Розмір допомоги у 2026 році

З 1 січня 2026 року жінкам, які не застраховані в системі соціального страхування (зокрема неповнолітнім), допомога встановлюється у фіксованому розмірі — 7 000 гривень на місяць.

Починаючи з 2027 року, розмір допомоги визначатиметься законом про Державний бюджет України на відповідний рік.

Підстави для призначення

Потрібен сформований медичний висновок про тимчасову непрацездатність категорії «Вагітність та пологи».

Як виплачуватимуть кошти

Виплату здійснюватиме Пенсійний фонд України на спеціальний рахунок із особливим режимом використання. До нього емітується електронний платіжний засіб «Дія.Картка», відкритий в уповноваженому банку.

Головні відмінності: що важливо знати

Розмір виплати

Застраховані жінки отримують 100% середньої зарплати.

Незастраховані — фіксовані 7 000 грн на місяць у 2026 році.

Джерело виплати

Для застрахованих — через роботодавця.

Для незастрахованих — безпосередньо через Пенсійний фонд України.

Механізм перерахування коштів

Для незастрахованих — виключно на «Дія.Картку» зі спеціальним режимом використання.

Таким чином, з 2026 року система виплат у зв’язку з вагітністю та пологами чітко розмежовує підходи до застрахованих і незастрахованих жінок. Для перших ключовим залишається рівень офіційного доходу, для других — фіксована державна підтримка.

Підписуйтесь на наш Telegram-канал t.me/sudua та на Google Новини SUD.UA, а також на наш VIBER, сторінку у Facebook та в Instagram, щоб бути в курсі найважливіших подій.