В Україні

Як підприємствам швидко замінити відсутніх працівників під час воєнного стану — роз’яснення

07:54, 22 вересня 2025

Роботодавці під час воєнного стану можуть швидко замінювати відсутніх співробітників, укладаючи строкові трудові договори для подолання кадрового дефіциту.

Як підприємствам швидко замінити відсутніх працівників під час воєнного стану — роз’яснення

Слідкуйте за актуальними новинами у соцмережах SUD.UA

Центрально-Західне міжрегіональне управління Держпраці пояснило, як роботодавці можуть подолати кадровий дефіцит у період воєнного стану.

Кадровий дефіцит: чому виникає проблема

Багато підприємств сьогодні стикаються з браком робочої сили. Причинами можуть бути евакуація працівників в інші регіони, перебування у відпустці, простої, тимчасова втрата працездатності чи навіть ситуації, коли місцезнаходження працівника невідоме.

Яке рішення пропонує закон

Щоб оперативно залучати нових співробітників, роботодавець має право укладати строкові трудові договори. Це можливо:

на період дії воєнного стану;
або для заміщення тимчасово відсутнього працівника.

Таким чином компанії можуть безперервно продовжувати свою діяльність та уникати простоїв, швидко замінюючи відсутніх працівників новими кадрами.

Підписуйтесь на наш Telegram-канал t.me/sudua та на Google Новини SUD.UA, а також на наш VIBER, сторінку у Facebook та в Instagram, щоб бути в курсі найважливіших подій.

Держпраці трудові відносини

Читайте також

Контакти
Про нас