В Украине

Как предприятиям быстро заменить отсутствующих работников во время военного положения — разъяснение

07:54, 22 сентября 2025

Работодатели во время военного положения могут быстро заменять отсутствующих сотрудников, заключая срочные трудовые договоры для преодоления кадрового дефицита.

Как предприятиям быстро заменить отсутствующих работников во время военного положения — разъяснение

Следите за актуальными новостями в соцсетях SUD.UA

Центрально-Западное межрегиональное управление Гоструда объяснило, как работодатели могут преодолеть кадровый дефицит в период военного положения.

Кадровый дефицит: почему возникает проблема

Многие предприятия сегодня сталкиваются с нехваткой рабочей силы. Причинами могут быть эвакуация работников в другие регионы, пребывание в отпуске, простои, временная утрата трудоспособности или даже ситуации, когда местонахождение работника неизвестно.

Какое решение предлагает закон

Чтобы оперативно привлекать новых сотрудников, работодатель имеет право заключать срочные трудовые договоры. Это возможно:

на период действия военного положения;
или для замещения временно отсутствующего работника.

Таким образом компании могут непрерывно продолжать свою деятельность и избегать простоев, быстро заменяя отсутствующих сотрудников новыми кадрами.

Подписывайтесь на наш Тelegram-канал t.me/sudua и на Google Новости SUD.UA, а также на наш VIBER, страницу в Facebook и в Instagram, чтобы быть в курсе самых важных событий.