Работник отказался от медицинского осмотра: может ли он остаться без зарплаты
Работодатель не имеет права допускать к работе сотрудника, уклоняющегося от прохождения обязательного медицинского осмотра. В таком случае сотрудника должны отстранить от исполнения обязанностей без сохранения заработной платы, а также могут привлечь к дисциплинарной ответственности.
Когда медицинский осмотр является обязательным
В Гоструда объяснили, может ли работодатель допустить работника к работе, если тот уклоняется от прохождения обязательного медицинского осмотра.
Такой вопрос поступил к главному государственному инспектору во время семинара, который состоялся на одном из промышленных предприятий в Кропивницком.
Специалисты отметили, что если условия труда отнесены к 3 классу, то есть являются вредными, прохождение медицинского осмотра для работника является обязательным.
Что должен сделать работодатель
В случае отказа или уклонения работника от прохождения обязательного медицинского осмотра работодатель имеет право в установленном законом порядке привлечь его к дисциплинарной ответственности.
Кроме того, работодатель обязан отстранить такого работника от работы без сохранения заработной платы.
Основанием для этого служит статья 46 Кодекса законов о труде Украины, статья 17 Закона Украины «Об охране труда», а также пункт 19 раздела III Порядка организации и проведения обязательных медицинских осмотров работников определенных категорий, утвержденного приказом Министерства здравоохранения Украины от 8 сентября 2025 года № 1393.
На какие риски обратили внимание работодателей
В ходе семинара также обсудили вопросы профилактики профессиональных заболеваний работников машиностроительной отрасли.
Специалисты обратили внимание на основные вредные производственные факторы, которые чаще всего возникают на таких предприятиях. Среди них:
- повышенный уровень производственного шума;
- локальная и общая вибрация;
- повышенная температура воздуха в производственных помещениях;
- подъем и перемещение грузов;
- длительное пребывание в вынужденной позе;
- наличие в воздухе рабочей зоны химических веществ, в частности красок и растворителей, используемых в ходе технологического процесса.
Как предотвратить профессиональные заболевания
В Гоструда подчеркнули, что своевременное выявление вредных производственных факторов и применение комплекса мер по снижению их воздействия на работников позволяет предотвратить развитие острых профессиональных отравлений и хронических профессиональных заболеваний.
Подписывайтесь на наш Тelegram-канал t.me/sudua и на Google Новости SUD.UA, а также на наш VIBER и WhatsApp, страницу в Facebook и в Instagram, чтобы быть в курсе самых важных событий.
Популярные новости
