Предварительную службу учтут: как будут начисляться отсрочка после нового контракта

20:26, 29 июля 2026
telegram sharing button
facebook sharing button
viber sharing button
twitter sharing button
whatsapp sharing button
В зависимости от вида нового контракта предыдущий срок военной службы по-разному учитывается при определении общей продолжительности отсрочки.
Предварительную службу учтут: как будут начисляться отсрочка после нового контракта
Следите за актуальными новостями в соцсетях SUD.UA

Военнослужащим, которые заключат новые мотивационные контракты в Силах обороны Украины, гарантируют как минимум шесть месяцев отсрочки после завершения службы. Общий срок отсрочки может быть больше — его будут определять в зависимости от предыдущего срока службы, вида контракта и участия в выполнении боевых задач.

Как объясняют в Минобороны, дополнительный срок отсрочки будет зависеть от нескольких факторов, в частности от продолжительности службы до подписания нового контракта, его вида и непосредственного участия в выполнении боевых задач.

После завершения пехотно-штурмового контракта к базовой шестимесячной отсрочке будут добавлять три месяца за каждый месяц выполнения боевых задач, шесть месяцев за каждый год службы с 2022 года до момента подписания нового контракта и один месяц за каждый год службы до 2022 года.

Такой контракт заключается сроком на 14 месяцев для гражданских лиц, на 10 месяцев для действующих военнослужащих и на срок от шести месяцев для военных, которые были уволены со службы во время действия особого периода.

Для военнослужащих, которые заключат боевой или базовый контракт сроком на 24 месяца, к гарантированной шестимесячной отсрочке будут добавлять по одному месяцу за каждые 30 дней выполнения боевых задач, а также по одному месяцу за каждый год службы до 2022 года.

Как ранее писала «Судебно-юридическая газета», заключение контракта о прохождении военной службы является законным основанием для освобождения работника от выполнения трудовых обязанностей. Однако самого уведомления о подписании контракта недостаточно — работодатель должен получить официальное документальное подтверждение начала военной службы.

Подписывайтесь на наш Тelegram-канал t.me/sudua и на Google Новости SUD.UA, а также на наш VIBER и WhatsApp, страницу в Facebook и в Instagram, чтобы быть в курсе самых важных событий.

Выступление Генерального прокурора Руслана Кравченко на Ministerial Dialogue Group