Юго-Восточное межрегиональное управление Государственной службы по вопросам труда объяснило, что отец ребенка, который не состоит в зарегистрированном браке с ее матерью, также имеет право на оплачиваемый отпуск при рождении ребенка.
При каких условиях предоставляется отпуск
Согласно статье 77-3 Кодекса законов о труде Украины, такой единовременный оплачиваемый отпуск может длиться до 14 календарных дней (без учета праздничных и нерабочих дней). Его нужно использовать не позднее чем через три месяца со дня рождения ребенка.
Право на отпуск имеет и отец, который не состоит в браке, но совместно проживает с матерью ребенка, имеет с ней общее хозяйство, взаимные права и обязанности.
Необходимые документы
Чтобы воспользоваться отпуском, необходимо предоставить:
Таким образом, официальный брак не является обязательным условием для получения отцовского отпуска — главное, чтобы подтверждалось фактическое совместное проживание и участие отца в уходе за ребенком.
Подписывайтесь на наш Тelegram-канал t.me/sudua и на Google Новости SUD.UA, а также на наш VIBER, страницу в Facebook и в Instagram, чтобы быть в курсе самых важных событий.