Контракт или мобилизация — основные различия и преимущества
В период действия военного положения украинцы могут поступить на службу в Вооруженные Силы Украины двумя основными способами — через мобилизацию или заключение контракта. В Харьковском областном ТЦК и СП разъяснили ключевые различия между этими формами службы, а также их общие черты.
Контракт: выбор подразделения и определённый срок службы
В ТЦК отмечают, что контрактная служба даёт возможность самостоятельно выбрать подразделение и должность в соответствии со своими навыками, интересами и профессиональными устремлениями. При этом заключить контракт можно без посещения территориального центра комплектования.
В настоящее время Министерство обороны ввело новые виды контрактов с четко определенными сроками службы — от 10 до 24 месяцев. В частности, доступны пехотно-штурмовой, боевой и базовый контракты. Для военнослужащих, уволенных со службы во время военного положения, предусмотрена возможность заключить контракт сроком на шесть месяцев.
Кроме того, с 2025 года действует программа «Контракт 18–24», которая позволяет поступить в ВСУ гражданам в возрасте от 18 до 25 лет, не подлежащим мобилизации. Также доступны отдельные контракты для лиц в возрасте от 60 лет, иностранцев и лиц без гражданства.
Для заключения контракта кандидат должен быть годен к военной службе по медицинским показаниям, обладать достаточным уровнем физической подготовки (при необходимости), психологической устойчивостью к стрессовым ситуациям и базовым общим образованием.
Мобилизация: служба там, где в ней больше всего нуждаются
В случае мобилизации военнослужащих после прохождения обучения направляют в те воинские части, которые нуждаются в доукомплектовании.
Мобилизованные проходят службу до окончания военного положения в соответствии с указом Президента Украины или могут быть уволены в запас по индивидуальным основаниям, в частности из-за состояния здоровья или семейных обстоятельств.
Контракт можно заключить уже во время службы
В ТЦК отмечают, что военнослужащие, призванные по мобилизации, могут перейти на контрактную службу на любом этапе, если соответствуют установленным требованиям.
Для этого необходимо подать рапорт, пройти соответствующее оформление и продолжить службу в той же воинской части уже на условиях контракта с соответствующим пакетом гарантий.
Какие права имеют контрактники и мобилизованные
В Харьковском областном ТЦК отмечают, что независимо от способа поступления на военную службу военнослужащие имеют одинаковые права и обязанности.
И контрактники, и мобилизованные получают денежное, вещевое и продовольственное обеспечение, проходят подготовку, участвуют в боевых действиях, получают воинские звания, могут назначаться на командные должности и, после получения статуса участника боевых действий, пользуются одинаковыми льготами.
Какие преимущества дает контрактная служба
Среди дополнительных преимуществ контрактной службы в ТЦК называют единовременные выплаты при заключении первого контракта, возможность получить льготный кредит «еОселя» под 3%, а для военнослужащих, выполнивших «Контракт 18–24», — кредит под 0%.
Также контрактники могут рассчитывать на компенсацию аренды жилья, финансовую помощь при переезде и возможность планировать и строить военную карьеру.
Подписывайтесь на наш Тelegram-канал t.me/sudua и на Google Новости SUD.UA, а также на наш VIBER и WhatsApp, страницу в Facebook и в Instagram, чтобы быть в курсе самых важных событий.
