Як раніше повідомляла «Судово-юридична газета», Верховна Рада прийняла в цілому як закон законопроект 5344-д «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо забезпечення права осіб з інвалідністю на працю».
27 лютого Президент України Володимир Зеленський підписав закон № 4219-IX , що змінює підходи до працевлаштування людей з інвалідністю, забезпечуючи їм рівні можливості на ринку праці та систему підтримки. Документ імплементує пункти «g» та «i» Конвенції ООН про права осіб з інвалідністю.
Міністерка соціальної політики України Оксана Жолнович зазначила, що цей закон є важливим кроком до створення реальних можливостей для людей з інвалідністю на відкритому ринку праці.
«Підприємства зможуть впроваджувати повний цикл підтримки: від працевлаштування до створення сприятливих умов, що враховують інтереси усіх сторін, а також супроводу людей з інвалідністю на робочому місці. Це наближає нас до європейських стандартів, відкриває нові перспективи для інтеграції людей з інвалідністю та сприяє повній реалізації їхнього потенціалу», — сказала вона.
Серед основних нововведень:
розширення можливості працевлаштування для людей з інвалідністю, які включають органи державної влади та місцевого самоврядування;
забезпечення надання соціальних послуг супроводу при працевлаштуванні та на робочому місці, а також послуг персонального асистента чи перекладача жестової мови;
запровадження цільового внеску, що спрямовується до фонду на підтримку працевлаштування людей з інвалідністю, як альтернативу адміністративно-господарським санкціям за невиконання нормативу працевлаштування цієї категорії.
Підписуйтесь на наш Telegram-канал t.me/sudua та на Google Новини SUD.UA, а також на наш VIBER, сторінку у Facebook та в Instagram, щоб бути в курсі найважливіших подій.