В Україні

Працівник з нефіксованим графіком не працював цілий місяць — чи отримає він зарплату

22:37, 25 серпня 2025

Працівникам з нефіксованим робочим часом гарантується виплата щонайменше за 32 години на місяць, навіть якщо вони фактично не були залучені до роботи.

Працівник з нефіксованим графіком не працював цілий місяць — чи отримає він зарплату

Слідкуйте за актуальними новинами у соцмережах SUD.UA

Стало відомо, чи нараховується заробітна плата працівнику з нефіксованим робочим часом, якщо він протягом календарного місяця не виконував роботу. Про це розповіла Державна служба з питань праці.

Навіть якщо працівник із нефіксованим робочим часом не був залучений до роботи, йому гарантується оплата щонайменше за 32 години протягом календарного місяця.

Згідно з КЗпП України, мінімальна тривалість робочого часу за таким договором становить 32 години на місяць.

Якщо працівник фактично виконував роботу менше ніж 32 години, роботодавець зобов’язаний виплатити заробітну плату в розмірі не нижче оплати за 32 години відповідно до умов трудового договору (ч. 12 ст. 211 КЗпП України).

Підписуйтесь на наш Telegram-канал t.me/sudua та на Google Новини SUD.UA, а також на наш VIBER, сторінку у Facebook та в Instagram, щоб бути в курсі найважливіших подій.

зарплата Держпраці трудові відносини

Читайте також

Контакти