Общество

Как грамотно составить резюме: полезные рекомендации

11:47, 7 января 2019

Правильно составленное резюме — один из главных шагов на пути к получению должности своей мечты.

Как грамотно составить резюме: полезные рекомендации

Следите за актуальными новостями в соцсетях SUD.UA

Молодые специалисты порой затрудняются в тонкостях создания резюме, а по нему, как известно, работодатель составляет первое впечатление о потенциальном работнике. Существует несколько правил составления резюме, которые помогут быстрее найти желаемую работу.

Сначала требуется определиться со структурой данного документа. Итак, в резюме обязательно должны присутствовать следующие пункты:

ФИО, контактные данные, личная информация;
должность и желаемый уровень заработной платы;
опыт работы;
образование;
профессиональные навыки;
дополнительная информация.

Далее необходимо правильно заполнить каждый из вышеперечисленных пунктов. Перечень следующих советов поможет грамотно составить документ для приема на работу:

Позаботиться о внешнем виде резюме. Зачастую работодатель быстро просматривает резюме, поэтому надо позаботиться, чтобы важная информация сразу была видна. Резюме должно быть составлено на бумаге формата А4, аккуратным почерком и без ошибок.
Избегать формулировки «без опыта работы», так как на таких резюме работодатели не задерживаются. Лучше в данной графе написать о своем опыте обучения, знаниях и стажировках.
Указывать место обучения, специальность, заслуги. Не помешает также включить в резюме тему своих курсовых, дипломной, научной или магистерской работы и все дополнительные курсы, которые вы прослушали. Это свидетельство вашей сильной теоретической базы.

Кроме этого, важно в первых строках резюме указать должность, на которую вы претендуете, а также вкратце объяснить, почему именно вас работодатель должен взять на работу. Не стоит забывать указывать рекомендательные письма, например, положительные отзывы от предыдущих начальников или от преподавателей из ВУЗа, в котором обучались. В конце обязательно надо написать свои контактные данные, чтобы работодатель мог с вами связаться.

Ранее «Судебно-юридическая газета» писала о том, в каких специалистах заинтересованы работодатели.

Украина