Мінекономіки та Мінсоцполітики мають до 1 лютого подати до Кабміну пропозиції щодо оплачуваної додаткової відпустки працівників замість лікарняних

08:21, 9 грудня 2022
Кабінет міністрів доручив Мінекономіки разом з Мінсоцполітики та іншими зацікавленими органами влади подати пропозиції стосовно надання оплачуваної відпустки працівникам замість виплат допомоги по тимчасовій непрацездатності.
Мінекономіки та Мінсоцполітики мають до 1 лютого подати до Кабміну пропозиції щодо оплачуваної додаткової відпустки працівників замість лікарняних
Слідкуйте за актуальними новинами у соцмережах SUD.UA

Кабінет міністрів доручив Міністерству економіки разом з Мінсоцполітики та іншим органам влади до 1 лютого 2023 року опрацювати питання надання роботодавцем оплачуваної додаткової відпустки у разі тимчасової непрацездатності працівника замість виплати допомоги по тимчасовій непрацездатності. Про це йдеться у відповіді Міністерства соціальної політики на запит «Судово-юридичної газети»

У Міністерстві нагадали, що 1 січня 2023 року набуває чинності ухвалений парламентом законопроєкт №3663 про внесення змін до Закону України "Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування" (нова редакція) та інших законодавчих актів України на виконання якого уряд розробив план реалізації

«Одним з пунктів Плану реалізації Закону No 2620(законопроєкт №3663) доручено Мінекономіки як головному органу у системі центральних органів виконавчої влади, що забезпечує формування та реалізує державну політику у сфері праці, зайнятості населення, трудової міграції, трудових відносин, соціального діалогу, разом з Мінсоцполітики та іншими зацікавленими органами влади до 1 лютого 2023 року опрацювати питання надання роботодавцем оплачуваних днів додаткової відпустки у разі тимчасової непрацездатності працівника замість виплати допомоги по тимчасовій непрацездатності», - зазначається у відповіді

У Мінсоцполітики додали, що наразі не опрацьовуються пропозиції щодо повного скасування виплати допомоги по тимчасовій непрацездатності за рахунок коштів загальнообов’язкового державного соціального страхування, збільшення строку оплати днів непрацездатності роботодавцями або обмеження тривалості оплачуваної відпустки за рахунок роботодавця замість виплат у зв’язку з тимчасовою непрацездатністю.

Також не передбачені Планом реалізації закону і не обговорюються ініціативи щодо стимулювання медичного страхування за рахунок працівників.

Як повідомляла «Судово-юридична газета», Верховна Рада у вересні ухвалила законопроєкт №3663 про внесення змін до Закону України "Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування" (нова редакція) та інших законодавчих актів України, який, серед іншого, передбачає припинення існування Фонду соціального страхування вже з 1 січня 2023 року. Це, зокрема означає, що тепер лікарняні буде сплачувати Пенсійний фонд замість Фонду соціального страхування.

Автор Ярослав Конощук

Підписуйтесь на наш telegram-канал t.me/sudua та на Twitter, а також на нашу сторінку у Facebook та в Instagram, щоб бути в курсі найважливіших подій.

 

Відповідальності за порушення правил військового обліку не уникнути – ефір на Право ТВ
Telegram канал Sud.ua
Відповідальності за порушення правил військового обліку не уникнути – ефір на Право ТВ
Головне про суд
Сьогодні день народження святкують
  • Наталія Коломієць
    Наталія Коломієць
    суддя Херсонського апеляційного суду
  • Андрій Коротких
    Андрій Коротких
    суддя Шостого апеляційного адміністративного суду