В Україні

Чи може роботодавець видати працівникам трудові книжки: роз’яснення Держпраці

18:21, 3 серпня 2022

Роботодавець може видати працівникові трудову книжку у деяких випадках.

Чи може роботодавець видати працівникам трудові книжки: роз’яснення Держпраці

Слідкуйте за актуальними новинами у соцмережах SUD.UA

Управління Держпраці у Хмельницькій області пояснило, чи може роботодавець видати працівникам трудові книжки. Про це йдеться у пресслужбі відомства.

«Ні, не можна.

Роботодавець може видати працівникові трудову книжку:

- У разі звільнення (стаття 47 Кодексу законів про працю України);

- Після завершення включення Пенсійним фондом України до реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування відсутніх відомостей про трудову діяльність працівників (пункт 2 Прикінцевих та перехідних положень Закону України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо обліку трудової діяльності працівника в електронній формі»);

- Під час дії воєнного стану (стаття 7 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану»).

Видача трудової книжки працівникові здійснюється під підпис», — сказано у повідомленні.