Яка максимальна тривалість робочого часу неповнолітнього працівника — роз’яснення Держпраці
Неповнолітні працівники віком від 14 до 18 років мають такі ж трудові права, як і повнолітні, але водночас користуються низкою спеціальних пільг, які стосуються охорони праці, тривалості робочого часу, відпусток та інших умов праці. Про це розповіли у Держпраці.
Зокрема, для неповнолітніх передбачено скорочену тривалість робочого часу:
Для осіб віком 16-18 років – до 36 годин на тиждень.
Для осіб віком 15-16 років – до 24 годин на тиждень.
Для учнів 14-15 років під час канікул – до 24 годин на тиждень.
У разі, якщо неповнолітні працюють під час навчального року, їхній робочий час обмежений ще більше:
Для осіб віком 16-18 років – до 18 годин на тиждень.
Для осіб віком 15-16 років – до 12 годин на тиждень.
Для учнів віком 14-15 років – до 12 годин на тиждень.
Підписуйтесь на наш Telegram-канал t.me/sudua та на Google Новини SUD.UA, а також на наш VIBER, сторінку у Facebook та в Instagram, щоб бути в курсі найважливіших подій.
