Совместным приказом №748/2354/5 Минюст и Минсоцполитики внесли изменения в инструкцию о порядке ведения трудовых книжек работников. В соответствии с изменениями, заполнение трудовой книжки впервые осуществляется собственником или уполномоченным им органом не позднее недельного срока со дня приема работника на работу или принятия на стажировку студента высшего, ученика профессионально-технического учебного заведения, получившего профессию (квалификацию) по образовательно-квалификационному уровню «квалифицированный рабочий», «младший специалист», «бакалавр», «специалист» и продолжающего учиться на следующем образовательно-квалификационном уровне. Также определено, что запись в трудовую книжку о стажировке студентов вносится предприятием, учреждением, организацией, на которых они проходили стажировку, с указанием должности, периода и места прохождения (структурное подразделение) стажировки, специальности (квалификации) или профессии (квалификационного уровня) стажера. Основанием для таких записей является приказ о прохождении стажировки.