В Украине

Как начислять компенсацию за неиспользованные отпуска в случае увольнения

23:42, 20 марта 2023

В случае увольнения работника ему выплачивается компенсация за все неиспользованные им дни ежегодного отпуска, а также дополнительный отпуск работникам, имеющим детей или совершеннолетнего ребенка с инвалидностью с детства подгруппы А I группы.

Следите за актуальными новостями в соцсетях SUD.UA

Стало известно, как начислять компенсацию за неиспользованные отпуска в случае увольнения.

По обращению работника должностные лица управления инспекционной деятельности в Запорожской области провели информационно-разъяснительную работу на предприятии, которое занимается реализацией металлолома.

Среди поднятых вопросов были приостановка действия трудового договора, особенности обмена документами, организации кадрового делопроизводства и архивного хранения кадровых документов у работодателя, расчет при увольнении. Что касается последнего, инспекторы труда напомнили: в случае увольнения работника ему выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные им дни ежегодного отпуска, а также дополнительный отпуск работникам, имеющим детей или совершеннолетнему ребенку с инвалидностью с детства подгруппы А I группы. Упомянутые виды отпусков должны быть компенсированы независимо от причин увольнения. Кроме того, специалисты обратили внимание на недопущение мобинга, дискриминации работников по ВИЧ/СПИДу и обеспечение равных прав и возможностей женщин и мужчин в трудовых отношениях.

Подписывайтесь на наш telegram-канал t.me/sudua и на Twitter, а также на нашу страницу в Facebook и в Instagram, чтобы быть в курсе самых важных событий.

Как начислять компенсацию за неиспользованные отпуска в случае увольнения

Читайте также