В Украине

Могут ли работодатели премировать работников к праздникам во время военного положения — Гоструда объяснила

07:38, 2 ноября 2025

Премии разрешено выплачивать, если это предусмотрено коллективным договором и работодатель не приостановил соответствующую норму.

Могут ли работодатели премировать работников к праздникам во время военного положения — Гоструда объяснила

Следите за актуальными новостями в соцсетях SUD.UA

Восточное межрегиональное управление Госслужбы по труду разъяснило, что премии работникам к государственным праздникам могут выплачиваться даже в период действия военного положения, если такие выплаты предусмотрены коллективным договором.

В ведомстве отметили, что условия внедрения и размеры премий определяются в коллективном договоре предприятия.

В то же время работодатель имеет право временно приостанавливать действие отдельных положений договора на период военного положения.

Если же норма о премировании к праздникам не была приостановлена, действующее трудовое законодательство не содержит никаких запретов относительно выплаты таких поощрений.

Подписывайтесь на наш Тelegram-канал t.me/sudua и на Google Новости SUD.UA, а также на наш VIBER, страницу в Facebook и в Instagram, чтобы быть в курсе самых важных событий.