Безопасность работников — как помогает инструктаж по охране труда
Главное управление Пенсионного фонда в Луганской области подчёркивает, что охрана труда — это важная часть безопасной организации работы и один из основных факторов сохранения жизни и здоровья работников. В условиях военного положения, роста рисков, техногенных угроз и изменений в кадровом составе особенно важно регулярно проводить инструктажи по охране труда.
Инструктажи — это не формальное требование законодательства, а действенный профилактический инструмент, направленный на формирование у работников осознанного отношения к собственной безопасности и безопасности окружающих.
В соответствии с требованиями нормативно-правовых актов по охране труда на предприятиях проводятся следующие виды инструктажей: вводный, первичный, повторный, внеплановый и целевой.
Вводный инструктаж знакомит вновь принятых работников с общими требованиями безопасности, правилами поведения на территории предприятия и действиями в случае чрезвычайных ситуаций.
Первичный инструктаж проводится непосредственно на рабочем месте и учитывает специфику конкретных производственных процессов.
Повторный инструктаж способствует закреплению знаний и навыков безопасной работы.
Внеплановый инструктаж организуется при изменениях технологий, оборудования, после аварий или нарушений требований охраны труда.
Целевой инструктаж проводится при выполнении работ, на которые в соответствии с законодательством оформляются наряд-допуск, приказ или распоряжение; при ликвидации аварии или стихийного бедствия.
Систематическое проведение инструктажей позволяет своевременно информировать работников о потенциальных рисках и обучать правильным действиям в нестандартных ситуациях.
Анализ причин производственного травматизма свидетельствует, что значительная часть несчастных случаев происходит из-за человеческого фактора: несоблюдение инструкций, неосторожность, недостаточный уровень знаний или игнорирование средств индивидуальной защиты.
Качественно проведённый инструктаж помогает:
- снизить уровень профессиональных рисков;
- предотвратить ошибки при выполнении работ;
- сформировать культуру безопасного труда;
- повысить ответственность работников за собственные действия;
- минимизировать вероятность аварийных ситуаций.
Особое внимание следует уделять практической части инструктажей, демонстрации безопасных приёмов работы и обсуждению реальных примеров несчастных случаев.
Эффективность инструктажей в значительной мере зависит от организации этого процесса. Работодатель обязан обеспечить надлежащие условия для обучения работников, а служба охраны труда — разрабатывать актуальные программы инструктажей, контролировать их проведение и вести соответствующую документацию.
Важно, чтобы инструктажи не сводились к формальной подписи в журнале. Они должны быть понятными, содержательными и адаптированными к конкретным условиям труда.
Эффективная система инструктажей по охране труда — ключ к профилактике травм и заболеваний. Она формирует осознанное отношение к рискам, дисциплинирует и способствует безопасной работе. Её результативность возрастает при регулярном обновлении знаний, учёте особенностей работы и участии руководства. Только системный подход и личная ответственность каждого обеспечивают безопасную производственную среду.
Подписывайтесь на наш Тelegram-канал t.me/sudua и на Google Новости SUD.UA, а также на наш VIBER, страницу в Facebook и в Instagram, чтобы быть в курсе самых важных событий.
