В Україні

Підприємство призупинило роботу — чи можна сплачувати пенсійні внески, щоб не переривався стаж

09:58, 14 березня 2025

Якщо роботодавець у цей період не нараховує зарплату та не сплачує страхові внески, то працівник може сплачувати добровільні пенсійні внески самостійно за спрощеним механізмом.

Підприємство призупинило роботу — чи можна сплачувати пенсійні внески, щоб не переривався стаж

Слідкуйте за актуальними новинами у соцмережах SUD.UA

У Пенсійному фонді України розповіли, чи може працівник сплачувати добровільний пенсійний внесок за період вимушеного простою підприємства, щоб не переривався стаж.

До страхового стажу зараховуються місяці, за які роботодавцем або самою особою сплачено страхові внески.

Якщо роботодавець у цей період не нараховує заробітну плату та не сплачує страхові внески, то працівник може сплачувати добровільні пенсійні внески самостійно за спрощеним механізмом – уклавши договір про добровільну участь через вебпортал електронних послуг Пенсійного фонду України.

У такому разі сума сплачених страхових внесків буде врахована за місяць, у якому кошти надійдуть на рахунок Пенсійного фонду України.

При сплаті добровільного внеску в місяці, коли працівник не має заробітку, він набуде страховий стаж.

Для зарахування до страхового стажу одного повного місяця сума добровільного внеску повинна бути не меншою від розміру мінімального страхового внеску, що визначається як 22% розміру мінімальної заробітної плати – це 1 760 грн (22% х 8 000 грн, де 8 000 грн – розмір мінімальної заробітної плати).

Працівник може продовжувати сплачувати добровільний внесок і тоді, коли отримуватиме зарплату. У такому разі сплата добровільного внеску збільшить заробіток для майбутньої пенсії.

Підписуйтесь на наш Telegram-канал t.me/sudua та на Google Новини SUD.UA, а також на наш VIBER, сторінку у Facebook та в Instagram, щоб бути в курсі найважливіших подій.

Читайте також

Контакти