Південно-Східне міжрегіональне управління Держпраці роз’яснило, чи необхідно в разі звільнення за власним бажанням відпрацьовувати 2 тижні.
Працівник може розірвати трудовий договір за власною ініціативою у строк, зазначений у його заяві згідно із ст. 4 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану».
Розірвати договір таким чином можливо у разі ведення бойових дій у районі підприємства та загрози для життя й здоров’я працівника.
Раніше у Держпраці роз’яснили, що вважається незаконним звільненням.
Підписуйтесь на наш Telegram-канал t.me/sudua та на Google Новини SUD.UA, а також на наш VIBER, сторінку у Facebook та в Instagram, щоб бути в курсі найважливіших подій.