Розлучення жінки саме по собі не надає їй статусу одинокої матері та не є підставою для отримання додаткової соціальної відпустки.
Відповідно до чинного законодавства, статус одинокої матері мають:
Таким чином, сам факт розлучення не є підставою для набуття статусу «одинока мати» та відповідних соціальних гарантій.
Право на додаткову соціальну відпустку мають жінки, які офіційно підтвердили статус одинокої матері. Якщо жінка лише розлучена, але батько бере участь у вихованні чи утриманні дитини, таке право не надається.
Для підтвердження статусу працівниця повинна надати документи, які підтверджують відсутність участі батька у вихованні. Це може бути рішення суду, довідка органів соціального захисту або інший офіційний документ.
Підписуйтесь на наш Telegram-канал t.me/sudua та на Google Новини SUD.UA, а також на наш VIBER, сторінку у Facebook та в Instagram, щоб бути в курсі найважливіших подій.