В Україні

У Держпраці роз’яснили, чи має право підприємство призначити інженером з охорони праці працівника, який має лише ступінь бакалавра

22:58, 25 жовтня 2025

Підприємства можуть призначати інженерами з охорони праці фахівців зі ступенем бакалавра, але є нюанси.

У Держпраці роз’яснили, чи має право підприємство призначити інженером з охорони праці працівника, який має лише ступінь бакалавра

Слідкуйте за актуальними новинами у соцмережах SUD.UA

У питаннях охорони праці особлива увага приділяється не лише досвіду працівника, а й рівню його освіти. Одним із частих запитів від роботодавців є правомірність призначення на посаду інженера з охорони праці особи, яка має ступінь вищої освіти бакалавра.

Управління інспекційної діяльності у Черкаській області Центрального міжрегіонального управління Держпраці зазначає, що відповідно до Довідника кваліфікаційних характеристик професій працівників, затвердженого наказом Міністерства праці та соціальної політики України від 29.12.2004 №336, встановлені наступні кваліфікаційні вимоги до інженера з охорони праці:

провідний інженер з охорони праці: повна вища освіта відповідного напряму підготовки (магістр, спеціаліст). Стаж роботи за професією інженера з охорони праці I категорії ‒ не менше 2 років;
інженер з охорони праці I категорії: повна вища освіта відповідного напряму підготовки (магістр, спеціаліст); для магістра ‒ без вимог до стажу роботи, спеціаліста ‒ стаж роботи за професією інженера з охорони праці II категорії ‒ не менше 2 років;
інженер з охорони праці II категорії: повна вища освіта відповідного напряму підготовки (спеціаліст). Стаж роботи за професією інженера з охорони праці ‒ не менше 1 року;
інженер з охорони праці: повна вища освіта відповідного напряму підготовки (спеціаліст) без вимог до стажу роботи.

Разом з цим, згідно з пунктом 11 розділу Загальних положень Довідника особи, які не мають відповідної освіти або стажу роботи, встановлених кваліфікаційними вимогами, але мають достатній практичний досвід та успішно виконують у повному обсязі покладені на них завдання та обов’язки, можуть бути, як виняток, залишені на займаній посаді або призначені на відповідні посади за рекомендацією атестаційної комісії.

Підписуйтесь на наш Telegram-канал t.me/sudua та на Google Новини SUD.UA, а також на наш VIBER, сторінку у Facebook та в Instagram, щоб бути в курсі найважливіших подій.

Читайте також

Контакти
Про нас