Навчання з охорони праці за основним місцем: чи потрібно проходити за сумісництвом

21:12, 17 лютого 2026
telegram sharing button
facebook sharing button
viber sharing button
twitter sharing button
whatsapp sharing button
Якщо працівник уже проходив відповідне навчання за основним місцем роботи, то при працевлаштуванні за сумісництвом він повинен знову пройти навчання та перевірку знань з охорони праці.
Навчання з охорони праці за основним місцем: чи потрібно проходити за сумісництвом
Слідкуйте за актуальними новинами у соцмережах SUD.UA

Південне міжрегіональне управління Держпраці надало роз’яснення щодо проходження навчання з охорони праці працівниками-сумісниками.

У відомстві наголосили, що навіть якщо працівник уже пройшов навчання та перевірку знань за основним місцем роботи, на підприємстві за сумісництвом він зобов’язаний пройти цю процедуру повторно. Це пов’язано з тим, що кожен роботодавець організовує навчання окремо з урахуванням специфіки виробництва, умов праці та вимог нормативно-правових актів, які діють саме на його підприємстві.

Повторне навчання проводиться відповідно до функціональних обов’язків працівника на новому робочому місці. Після його завершення обов’язково здійснюється перевірка знань з охорони праці за тими нормативними актами, яких працівник має дотримуватися у своїй діяльності.

У разі успішного складання перевірки працівникові видається посвідчення встановленого зразка. Форму такого посвідчення визначає Типове положення про порядок проведення навчання і перевірки знань з питань охорони праці, затверджене відповідним наказом.

Підписуйтесь на наш Telegram-канал t.me/sudua та на Google Новини SUD.UA, а також на наш VIBER, сторінку у Facebook та в Instagram, щоб бути в курсі найважливіших подій.

XX з’їзд суддів України – онлайн-трансляція – день перший