Безробіття в Україні: скільки осіб потребує роботи та які тенденції із конкуренцією на ринку праці

Заступник голови Комітету Верховної Ради з питань податкової політики Ярослав Железняк навів офіційні і нефіційні цифри стосовно безробіття в Україні.

«Спочатку про офіційні. Коли людина реєструється у фонді зайнятості і встає на облік по безробіттю.

Станом на 25 липня кількість офіційно зареєстрованих безробітних складає 301 тисячу осіб.

За місяць ця цифра скоротилась на 15,5 тисяч.  А якщо брати порівняно з початком війни, то як не дивно, але теж офіційна кількість зареєстрованих безробітних осіб впала на -4%.

Тут відверто треба визнати, що змінилися правила по допомозі по безробіттю, і думаю чинник (міф) потенційної мобілізації дуже сильно впливає на мотивацію не реєструватися чоловікам.

Але Держзайнятості - молодці, зараз краще допомогають працевлаштувати людей (знаю по кейсах з Маріуполя).

І про погане: є і інший показник, який показує проблеми з зайнятостю:

Зараз показник - 22,1 вакансія/1000 осіб.

Це у 2,4 разу менше, ніж на початку війни, та у 3,2 разу менше, ніж рік тому», - зазначив він.

Стосовно неофіційної статистики щодо безробіття, Ярослав Железняк вказав тенденції ринку праці за останній місяць.

«По тенденціях працевлаштування – згідно з опитуваннями, більше людей починають працювати:

- Останнє опитування соціологічної групи Рейтинг в середині червня свідчить про зменшення кількості непрацюючих: 35% порівняно з 53% у березні.

- Відповідно до опитування Gradus в перших числах липня, менше респондентів потребують роботи – 37% проти 44% у травні (показник зменшився завдяки українцям, які лишилися вдома або переїхали за кордон, найбільше роботи потребують ВПО).

Щодо попиту-пропозиції на ринку праці тенденція йде до зниження конкуренції на вакансію:

- Rabota. ua (станом на 18 липня): приблизно 11 кандидатів на вакансію.

- Work. ua (на 26 липня): 7 кандидатів на вакансію.

Це все ще більше, ніж було в цей період в минулому році, але порівняно з кінцем червня конкуренція знизилася.

Втім, конкуренція за робоче місце дуже нерівномірна та залежить від регіону:

- Дані кадрового порталу grc.ua свідчать про значне зменшення конкуренції на вакансію у західних областях та певне зниження у Києві та області.

- Останнє дослідження ЕВА також демонструє непогані тенденції в західних областях: 60% опитаних компаній збільшують зарплату працівникам, а 40% наймають нових працівників

Але в загальних опитуваннях по країні тренди не такі райдужні.

За результатами опитування порталу Robota.ua, 34,1% опитаних роботодавців незаплановано скорочує найм нових працівників, а 26,2% зупинили набір нових кадрів до кінця року.

При цьому, 58,9% опитаних підприємств вже скоротили штат: найбільше у сферах логістики, медицини, готельно-ресторанного та туристичного бізнесу, маркетингу та торгівлі», - зауважив він.

Автор: Наталя Мамченко

Підписуйтесь на наш telegram-канал t.me/sudua та на Youtube Право ТВ, а також на нашу сторінку у Facebook та в Instagram, щоб бути в курсі найважливіших подій.