Безработица в Украине: сколько человек нуждается в работе и какие тенденции с конкуренцией на рынке труда

Заместитель председателя Комитета Верховной Рады по налоговой политике Ярослав Железняк привел официальные и нефициальные цифры по безработице в Украине.

«Сначала об официальных. Когда человек регистрируется в фонде занятости и встает на учет по безработице.

По состоянию на 25 июля количество официально зарегистрированных безработных составляет 301 тысячу человек.

За месяц эта цифра сократилась на 15,5 тысяч. А если брать по сравнению с началом войны, то как ни странно, но тоже официальное количество зарегистрированных безработных упало на -4%.

Здесь откровенно надо признать, что изменились правила по пособию по безработице и фактор (миф) потенциальной мобилизации очень сильно влияет на мотивацию не регистрироваться мужчинам.

Но Госзанятость - молодцы, сейчас лучше помогают трудоустроить людей (знаю по кейсам из Мариуполя).

И о плохом: есть и другой показатель, показывающий проблемы с занятостью:

Сейчас показатель 22,1 вакансия/1000 человек.

Это в 2,4 раза меньше, чем в начале войны, и в 3,2 раза меньше, чем год назад», - отметил он.

Что касается неофициальной статистики по безработице, Ярослав Железняк указал тенденции рынка труда за последний месяц.

«По тенденциям трудоустройства – согласно опросам, больше людей начинают работать:

- Последний опрос социологической группы Рейтинг в середине июня свидетельствует об уменьшении количества неработающих: 35% по сравнению с 53% в марте.

- Согласно опросу Gradus в первых числах июля, меньше респондентов нуждаются в работе – 37% против 44% в мае (показатель уменьшился благодаря оставшимся дома или переехавшим за границу украинцам, больше всего в работе нуждаются ВПЛ).

Что касается спроса-предложения на рынке труда, тенденция идет к снижению конкуренции на вакансию:

– Работа. ua (по состоянию на 18 июля): около 11 кандидатов на вакансию.

– Work. ua (на 26 июля): 7 кандидатов на вакансию.

Это все еще больше, чем было в этот период в прошлом году, но по сравнению с концом июня конкуренция снизилась.

Впрочем, конкуренция за рабочее место очень неравномерна и зависит от региона:

– Данные кадрового портала grc.ua свидетельствуют о значительном уменьшении конкуренции на вакансию в западных областях и определенном снижении в Киеве и области.

– Последнее исследование ЕВА также демонстрирует неплохие тенденции в западных областях: 60% опрошенных компаний увеличивают зарплату работникам, а 40% нанимают новых работников.

Но в общих опросах по стране тренды не так радужны.

По результатам опроса портала Robota.ua, 34,1% опрошенных работодателей незапланированно сокращает наем новых работников, а 26,2% остановили набор новых кадров до конца года.

При этом 58,9% опрошенных предприятий уже сократили штат: больше всего в сферах логистики, медицины, гостинично-ресторанного и туристического бизнеса, маркетинга и торговли», - отметил он.

Автор: Наталья Мамченко 

Подписывайтесь на наш Тelegram-канал t.me/sudua, на Youtube «Право ТВ», а также на нашу страницу в Facebook и в Instagram, чтобы быть в курсе самых важных событий.