В Україні

Чи має право працівник-фрилансер на щорічну відпустку

07:00, 31 серпня 2022

Такі працівники, як і всі інші, мають право на щорічну відпустку на загальних умовах.

Чи має право працівник-фрилансер на щорічну відпустку

Слідкуйте за актуальними новинами у соцмережах SUD.UA

Держпраці у Київській області пояснила, чи має право працівник із нефіксованим робочим часом на щорічну відпустку.

Так, виконання роботи на умовах нефіксованого робочого часу не тягне за собою будь-яких обмежень обсягу трудових прав працівників.

Щорічна основна відпустка надається працівникам тривалістю не менш як 24 календарних дні за відпрацьований робочий рік, який відлічується з дня укладення трудового договору (ст. 75 КЗпП).

Раніше ми писали, чи потрібно під час війни укладати трудовий договір з фрілансером.

Також повідомлялося, що означає робота з нефіксованим робочим часом.

Підписуйтесь на наш telegram-канал t.me/sudua та на Twitter, а також на нашу сторінку у Facebook та в Instagram, щоб бути в курсі найважливіших подій.

Читайте також

Контакти