Практика судів

В Україні

Роботодавець не провів медогляд для працівників — яка відповідальність

23:31, 29 вересня 2025

Стало відомо, яка відповідальність для роботодавців за порушення організації медичних оглядів працівників.

Роботодавець не провів медогляд для працівників — яка відповідальність

Слідкуйте за актуальними новинами у соцмережах SUD.UA

Центрально-Західне міжрегіональне управління Держпраці нагадує: за неналежну організацію медичних оглядів працівників роботодавці нестимуть адміністративну відповідальність.

Згідно з ч. 5 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення, за такі порушення передбачено штраф:

для працівників — від 4 до 10 неоподатковуваних мінімумів доходів громадян (68 до 170 грн);
для посадових осіб підприємств, установ, організацій будь-якої форми власності та громадян-підприємців — від 20 до 40 неоподатковуваних мінімумів (340 до 680 грн).

Таким чином, ігнорування вимог законодавства щодо медоглядів може обійтися у фінансові санкції.

Підписуйтесь на наш Telegram-канал t.me/sudua та на Google Новини SUD.UA, а також на наш VIBER, сторінку у Facebook та в Instagram, щоб бути в курсі найважливіших подій.

Держпраці медогляд трудові відносини

Читайте також

Контакти
Про нас