Роботодавець не має права відкликати працівника з неоплачуваної відпустки — нагадує Держпраці
Управління інспекційної діяльності у Черкаській області Центрального міжрегіонального управління Державної служби з питань праці нагадує: відкликати працівника з відпустки без збереження заробітної плати заборонено.
Згідно із законодавством, роботодавець може відкликати працівника лише з щорічної відпустки — і лише у виняткових випадках, коли на роботі виникають обставини, що потребують його присутності.
Щодо відпустки без збереження заробітної плати, таких підстав закон не передбачає. Її можна припинити достроково лише за згодою обох сторін — працівника та роботодавця.
Таким чином, примусове повернення працівника з неоплачуваної відпустки є порушенням трудового законодавства, наголошують у відомстві.
Підписуйтесь на наш Telegram-канал t.me/sudua та на Google Новини SUD.UA, а також на наш VIBER, сторінку у Facebook та в Instagram, щоб бути в курсі найважливіших подій.
Читайте також
-
На Волині сталася ДТП за участі легковика та бензовоза, стався витік палива — фото
09:59, 8 жовтня 2025 -
У Києві троє дітей підпалили під’їзд багатоповерхівки під час гри з вогнем — фото
07:36, 8 жовтня 2025 -
У Києві біля станції метро Тараса Шевченка демонтували МАФи – фото
15:40, 4 жовтня 2025 -
У Києві знайшли збитий дрон із вибухівкою в лісосмузі Дарницького району, фото
10:52, 4 жовтня 2025 -
На Львівщині виходили двох ведмежат, яких покинула мати – фото
22:00, 30 вересня 2025
-
У центрі Мадрида обвалилася багатоповерхівка — є загиблі, відео
15:05, 8 жовтня 2025 -
У центрі Парижа пролунав вибух біля резиденції прем'єра Франції Лекорню, відео
15:30, 7 жовтня 2025
-
суддя Хмельницького міськрайонного суду Хмельницької області
