Працедавець не проводить розслідування травми – ПФУ пояснив, як діяти працівнику

08:48, 20 травня 2026
telegram sharing button
facebook sharing button
viber sharing button
twitter sharing button
whatsapp sharing button
Якщо роботодавець не ініціює створення комісії, працівник може вимагати цього або звернутися до контролюючих органів.
Працедавець не проводить розслідування травми – ПФУ пояснив, як діяти працівнику
Слідкуйте за актуальними новинами у соцмережах SUD.UA

Головне управління Пенсійного фонду України в Херсонській області оприлюднило роз’яснення щодо порядку дій потерпілого, якщо роботодавець відмовляється ініціювати розслідування нещасного випадку на виробництві.

У відомстві зазначили, що у таких ситуаціях працівник має право вимагати створення комісії для розслідування інциденту безпосередньо у роботодавця.

Якщо роботодавець зволікає або не вживає необхідних заходів для початку розслідування, потерпілий може подати скаргу на його дії до Державної служби України з питань праці.

Після розгляду звернення посадова особа Держпраці має право видати обов’язковий до виконання припис за формою Н-9 щодо необхідності проведення розслідування нещасного випадку.

У разі, якщо розслідування так і не буде розпочато, потерпілий має право звернутися до суду для захисту своїх прав.

У Пенсійному фонді наголосили, що дотримання цього алгоритму дозволяє забезпечити належне фіксування виробничих травм і подальший захист прав працівників.

Підписуйтесь на наш Telegram-канал t.me/sudua та на Google Новини SUD.UA, а також на наш VIBER та WhatsApp, сторінку у Facebook та в Instagram, щоб бути в курсі найважливіших подій.

Виступ Генерального прокурора Руслана Кравченка на Ministerial Dialogue Group