Работодатель не проводит расследование травмы – ПФУ объяснил, как действовать работнику
Главное управление Пенсионного фонда Украины в Херсонской области обнародовало разъяснение относительно порядка действий пострадавшего, если работодатель отказывается инициировать расследование несчастного случая на производстве.
В ведомстве отметили, что в таких ситуациях работник имеет право требовать создания комиссии для расследования инцидента непосредственно у работодателя.
Если работодатель затягивает или не принимает необходимых мер для начала расследования, пострадавший может подать жалобу на его действия в Государственную службу Украины по вопросам труда.
После рассмотрения обращения должностное лицо Гоструда имеет право выдать обязательное к исполнению предписание по форме Н-9 о необходимости проведения расследования несчастного случая.
В случае, если расследование так и не будет начато, пострадавший имеет право обратиться в суд для защиты своих прав.
В Пенсионном фонде подчеркнули, что соблюдение этого алгоритма позволяет обеспечить надлежащую фиксацию производственных травм и дальнейшую защиту прав работников.
Подписывайтесь на наш Тelegram-канал t.me/sudua и на Google Новости SUD.UA, а также на наш VIBER и WhatsApp, страницу в Facebook и в Instagram, чтобы быть в курсе самых важных событий.
