У Гройсмана хотят ввести квоты для работников старше 45 лет
Об этом передает Интерфакс-Украина.
«Отказ многих работодателей брать на работу людей предпенсионного возраста является большой проблемой, которую можно постараться решить введением минимальных квот для таких работников», — проинформировал министр социальной политики Андрей Рева.
«Давайте внесем в закон очень простую правку, как у нас существует квота на инвалидов: давайте обяжем работодателей не менее 4-5% иметь (нанимать — прим. ред.) людей после 45 лет», — заявил Андрей Рева на парламентских слушаниях о приоритетности соблюдения страховых принципов при реформировании пенсионной системы.
Он отметил, что у органов власти существует инструментарий проверить выполнение работодателями этой нормы.
«Если человек будет жаловаться, приходить к нам и говорить, что его не берут на работу под любыми предлогами, значит, мы должны иметь инструментарий, чтобы повлиять на ситуацию», — сказал глава Минсоцполитики.
На парламентских слушаниях также сообщили, что одной из преград для предлагаемого правительством повышения минимального страхового стажа с 25 лет до 35 лет и возможного срока выхода на пенсию с 60 лет на 65 лет является нежелание работодателей брать людей предпенсионного возраста на работу.
Читайте также: «Многодетных матерей в 55 лет предлагают отпускать на пенсию».
