Звільнення за угодою сторін та звільнення за власним бажанням: які відмінності

15:40, 11 августа 2020

Для звільнення за власним бажанням згода роботодавця не потрібна.

Звільнення за угодою сторін та звільнення за власним бажанням: які відмінності

Следите за актуальными новостями в соцсетях SUD.UA

ГУ Держпраці у Хмельницькій області переконане, що для звільнення за власним бажанням згода роботодавця не потрібна. Про це повідомляє пресслужба відомства.

Працівник повідомляє роботодавця про звільнення за два тижні письмово, і роботодавець зобов’язаний звільнити працівника у встановлені строки.

При припиненні трудового договору за угодою сторін необхідна згода і працівника, і роботодавця, також вони домовляються про дату припинення трудового договору.

Раніше «Судово-юридична газета» писала про звільнення за власним бажанням: чи може роботодавець в односторонньому порядку змінити строки попередження.

Також ми повідомляли про невиплату належних працівникові коштів при звільненні.

Додамо, чи можна замінити відпустку грошовою компенсацією.

А ще ми писали про особливості подання повідомлення про прийняття на роботу.

Підписуйтесь на наш Telegram-канал, щоб бути в курсі найважливіших подій.