Какие документы подтверждают факт невозможности выполнения работником работы по состоянию здоровья — разъяснение
Украинцам разъяснили, какие документы подтверждают факт невозможности выполнения работником работы по состоянию здоровья. Этот вопрос разъяснило Центрально-Западное межрегиональное управление Гоструда.
В соответствии с Порядком расторжения трудового договора по инициативе работодателя в связи с выявлением несоответствия работника занимаемой должности по состоянию здоровья при наличии у него права на назначение досрочной пенсии по возрасту, утвержденным постановлением Кабинета Министров Украины от 27 декабря 2022 года № 1449, несоответствие работника занимаемой должности по состоянию здоровья может быть подтверждено:
- справкой учреждения здравоохранения, содержащей информацию о заключительном выводе врачебно-консультативной комиссии относительно изменения места работы, указанную в журнале регистрации выводов такой комиссии;
- уведомлением работодателю о группе инвалидности и ее причине либо выпиской из акта освидетельствования МСЭК, либо индивидуальной программой реабилитации;
- медицинской справкой о прохождении предварительного (периодического) медицинского осмотра работника определенной категории, выданной комиссией по проведению медицинских осмотров учреждения здравоохранения.
Подписывайтесь на наш Тelegram-канал t.me/sudua и на Google Новости SUD.UA, а также на наш VIBER, страницу в Facebook и в Instagram, чтобы быть в курсе самых важных событий.
Читайте также
