Заробітна плата державного службовця буде залежати від його результативності та якості роботи – НАДС
Заробітна плата державних службовців, у разі прийняття Верховною Радою проекту Закону «Про внесення змін до Закону України «Про державну службу» щодо впровадження єдиних підходів в оплаті праці державних службовців на основі класифікації посад» буде враховувати кваліфікацію держслужбовців, їх досвід та складність роботи на посаді.
Крім того, при виплаті заробітної плати держслужбовцям буде враховуватись результативність і якість виконання держслужбовцями посадових обов’язків.
Про це 22 листопада 2022 року повідомила голова Національного агентства з питань державної служби Наталія Алюшина.
Такий підхід, як зазначила голова НАДС, дозволить держслужбовцям та кандидатам на посади «усвідомити міру відповідальності і реальний рівень винагороди на посаді».
Нагадаємо, що 22 листопада 2022 року Кабінет Міністрів схвалив законопроект про єдині підходи в оплаті праці державних службовців: передбачено обмеження стимулюючих виплат, зокрема премія за результатами щорічного оцінювання не може перевищувати розміру посадового окладу.
Також у вересні в НАДС повідомили, що нова модель оплати для держслужбовців буде запроваджена з 2024 року, а остаточно на нову модель оплати праці державні установи перейдуть у 2025 році.
Автор В’ячеслав Хрипун
Підписуйтесь на наш telegram-канал t.me/sudua та на Twitter, а також на нашу сторінку у Facebook та в Instagram, щоб бути в курсі найважливіших подій.
