В Национальном агентстве по вопросам государственной службы (НАДС) рассказали, могут ли работники государственных учреждений, в частности работники аппаратов судов, работать удаленно и при каких условиях.
Как рассказал руководитель экспертной группы по развитию способности управления персоналом НАДС Андрей Астапов, дистанционная работа для государственных служащих, в частности работников аппаратов судов, может быть введена, но при условии предоставления им соответствующего разрешения.
“Дистанционная работа может быть введена, но для этого требуется разрешение руководителя учреждения или непосредственного руководителя того или иного работника. Задания, поставленные перед госслужащим, обязательно должны выполняться, а руководитель должен проверять эффективность выполнения поставленных задач”, - рассказал Андрей Астапов во время онлайн-мероприятия “Управление персоналом: адаптация судов в условиях войны”.
Кроме того, по словам представителя НАДС, дистанционная работа госслужащего возможна только при условии, что такая работа действительно может быть выполнена дистанционно.
"Каждый государственный орган должен определить свои возможности для дистанционной работы своих сотрудников", - отметил Андрей Астапов.
По словам представителя НАДС, дистанционная работа должна учитываться как и обычное рабочее время.
Напомним, что ранее в НАДС отметили, что если государственный служащий находится за пределами Украины и просит предоставить ему отпуск, то подтверждающие документы из страны пребывания руководителю госучреждения предоставлять не нужно.
Автор: Вячеслав Хрипун
Подписывайтесь на наш Тelegram-канал t.me/sudua, на Twitter, а также на нашу страницу в Facebook и в Instagram, чтобы быть в курсе самых важных событий.