Як вплине на бізнес підвищення зарплати у 2020 році: подробиці

Президент України Володимир Зеленський підписав закон про Держбюджет на 2020 рік.  

Так, згідно із проектом Держбюджету-2020 розмір мінімальної зарплати становитиме:

• у місячному розмірі: з 1 січня — 4 723 грн (тобто на 550 грн більше ніж 2019 року —  4 173 грн);
• у погодинному розмірі: з 1 січня — 28,31 грн (2019 року — 25,13 грн).

Портал «Дебет-Кредит» роз’яснив, на що вплине зростання мінімальної зарплати.

Податок на прибуток

Від мінімальної зарплати залежить окрема податкова різниця, на яку певним платникам податку слід буде відкоригувати визначений фінрезультат.

За пп. 140.5.4 ПКУ слід збільшувати фінрезультат на суму товарів та послуг, придбаних у неприбуткових організацій, внесених до Реєстру, якщо сума вартості товарів, у тому числі необоротних активів, робіт та послуг, придбаних у таких організацій, сукупно протягом звітного року перевищує 25 розмірів мінімальної заробітної плати, встановленої законом на 1 січня звітного року.

Так, 2020 року річна вартість цих активів становитиме 11 8075,00 грн.

Податок на нерухомість

Ставки податку для об'єктів житлової та/або нежитлової нерухомості, що перебувають у власності фізичних та юридичних осіб, встановлюються рішенням сільської, селищної, міської ради або ради об'єднаних територіальних громад, що створені згідно з законом та перспективним планом формування територій громад, залежно від місця розташування (зональності) та типів таких об'єктів нерухомості у розмірі, що не перевищує 1,5% розміру мінімальної заробітної плати, встановленої законом на 1 січня звітного (податкового) року, за 1 кв.м бази оподаткування.

Отже, за 2020 рік потрібно буде сплачувати податок на нерухомість за 1 кв.м. за максимальною ставкою 4 723 х 1,5% = 70,85 грн. А якою точно ця ставка буде на території певної територіальної громади, вирішуватиме місцева рада.

Транспортний податок

До об'єктів оподаткування належатимуть легкові авто, у яких:

• від дати випуску минуло не більше 5 років;
• середньоринкаова вартість яких становить понад 375 розмірів МЗП, встановленої законом на 1 січня (2020 року це 4 723 грн х 375 = 1 771 125 грн).

Збір за паркування

Ставки збору встановлюються за кожен день провадження діяльності зі забезпечення паркування транспортних засобів у гривнях за 1 кв. метр площі земельної ділянки, відведеної для організації та провадження такої діяльності, у розмірі до 0,075% мінімальної заробітної плати, установленої законом на 1 січня звітного року.

Таким чином, 2020 року максимальний розмір ставки цього збору за 1 кв.м становитиме 4 723 х 0,075% = 3,54 грн.

Мінімальний розмір статутного капіталу акціонерного товариства

Мінімальний розмір статутного капіталу акціонерного товариства становить 1 250 мінімальних зарплат, виходячи зі ставки мінімальної заробітної плати, що діє на момент створення (реєстрації) акціонерного товариства.

Тож протягом 2020 року мінімальний розмір статутного капіталу для  АТ становитиме 5 903 750,00 грн.

Штрафи за порушення законодавства про працю

Ще одна зміна — зростання сум штрафів, передбачених ст. 265 КЗпП.

За порушення трудового законодавства юридичні та фізичні особи — підприємці, які використовують найману працю, несуть фінансову відповідальність у таких розмірах:

— 30 мінімальних зарплат за кожного працівника, з 01.01.2020 р. — це 141 690 грн за такі порушення:

• фактичний допуск працівника до роботи без оформлення трудового договору;
• оформлення працівника на неповний робочий час у разі фактичного виконання роботи повний робочий час;
• виплату заробітної плати (винагороди) без нарахування та сплати єдиного внеску.

— 10 мінімальних зарплат за кожного працівника, з 1 січня 2010 року — це 47 230 грн за недотримання мінімальних державних гарантій в оплаті праці (наприклад, за неоплату роботи в нічний час, роботу в вихідний або святковий день, понадурочну роботу та інші питання оплати праці);

— 3 мінімальні зарплати —  це 14 169 грн  за такі види порушень:

• порушення встановлених строків виплати заробітної плати працівникам, інших виплат, передбачених законодавством про працю, більш як за один місяць,
• виплата їх не в повному обсязі.

— 10 мінімальних зарплат за кожного працівника, з 1 січня 2020 року —  це 47 230 грн  за недотримання встановлених законом гарантій та пільг працівникам, які залучаються до виконання обов’язків, передбачених Законами  «Про військовий обов’язок і військову службу», «Про альтернативну (невійськову) службу», «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію».

— 1 мінімальна зарплата (з 01.01.2020 р. — 4 723 грн) за порушення інших вимог трудового законодавства. 

Раніше «Судово-юридична газета» писала про проблемні питання сплати фізичними особами — підприємцями ЄСВ.

Також ми писали, що непрацюючі ФОП зможуть закритись без сплати ЄСВ.

Крім того, згідно з новим бюджетом, мінімальна зарплата складе 4 723 грн. Підвищення позначиться як на витратах бізнесу з найманими співробітниками, так і на самостійних ФОП.