Карантин в Украине: может ли работодатель уменьшить зарплату работнику

16:48, 2 мая 2020
Временное сокращение возможно, но есть условия.
Карантин в Украине: может ли работодатель уменьшить зарплату работнику
Следите за актуальными новостями в соцсетях SUD.UA

Многих украинцев интересует вопрос о том, имеет ли право работодатель уменьшить зарплату или премию во время карантина. Как выяснилось, возможно временное сокращение, но работника необходимо предупредить за два месяца. Об этом сообщает ГУ Гоструда в Кировоградской области.

В коллективном договоре на период преодоления финансовых трудностей предприятия на срок не более 6  месяцев может быть установлена ​​оплата труда ниже нормы. В трудовом кодексе указано, что об ухудшении материальной ситуации собственник или уполномоченный им орган должен уведомить работника не позднее, чем за два месяца до их введения.

На практике людей зачастую отправляют на дистанционную работу на условиях неполного рабочего времени. В таком случае оплата труда производится согласно отработанному времени.

Напомним, ранее «Судебно-юридическая газета» сообщала, что в Украине предприятиям и организациям рекомендуют воздержаться от увольнений сотрудников.

Еще мы писали, какие профессии самые востребованные во время карантина.

Подписывайтесь на наш Telegram-канал, чтобы быть в курсе самых важных событий.

 

XX съезд судей Украины – онлайн-трансляция – день первый
Telegram канал Sud.ua
XX съезд судей Украины – онлайн-трансляция – день первый
Главное о суде
Сегодня день рождения празднуют
  • Ярослав Головачов
    Ярослав Головачов
    голова Київського апеляційного суду
  • Михайло Смокович
    Михайло Смокович
    голова Касаційного адміністративного суду суду у складі Верховного Суду
  • Олег Антонюк
    Олег Антонюк
    суддя Хмельницького міськрайонного суду Хмельницької області
  • Вікторія Коваль
    Вікторія Коваль
    суддя Хмельницького міськрайонного суду Хмельницької області
  • Марія Аракелян
    Марія Аракелян
    суддя Одеського окружного адміністративного суду