Военный учет и бронирование работников предприятий, учреждений и учебных заведений: что следует знать

С началом полномасштабного вторжения России на территорию Украины вопрос военного учета и бронирования военнообязанных вышел на первый план. Предприятия, учреждения, организации, органы государственной власти и учебные заведения особое внимание уделяют проведению процедуры бронирования своих сотрудников во время военного положения. Об этом сообщает Координационный центр по предоставлению БПП.

Что такое военный учет

Военный учет является составной частью содержания мобилизационной подготовки государства и состоит в целенаправленной деятельности государственных органов, предприятий, учреждений и организаций по фиксации, накоплению и анализу военно-учетных данных призывников и военнообязанных с отражением в военно-учетных документах.

Для того чтобы работники предприятий, учреждений и организаций получили временную отсрочку от призыва, проводится бронирование военнообязанных.

Что такое бронирование военнообязанных и как забронировать работника

Бронированию подлежат военнообязанные, работающие в органах государственной власти, других государственных органах, органах местного самоуправления и на предприятиях, в учреждениях и организациях, которым установлены мобилизационные задачи (заказы), в случае если это необходимо для обеспечения функционирования указанных органов и выполнения мобилизационных задач (заказов). Такие военнообязанные не подлежат принятию на службу в военном резерве.

Работники учебных заведений подлежат бронированию на весь период призыва при наличии у них нагрузки не менее 0,75 ставки.

Для того чтобы забронировать работников, работодатель обращается в орган государственной власти, который формирует и реализует государственную политику в сфере деятельности данного предприятия и предоставляет:

1. письмо с предложениями по бронированию военнообязанных с соответствующим обоснованием, электронным адресом, контактными номерами телефонов, ФИО контактных лиц и т.п.;
2. предложения по бронированию военнообязанных;
3. сопроводительное письмо, состоящее в произвольной форме, в котором кратко предоставляется обоснование необходимости осуществления бронирования работников.

После обработки всех документов работодатель получает от органа, к которому обращался, выписку из приказа Министерства экономики о бронировании. Территориальный центр комплектования и социальной поддержки получит приказ и информацию о бронировании на следующий рабочий день. Максимальный период приказа о бронировании составляет 6 месяцев.

Государственный орган должен выдать военнообязанному выписку из приказа Министерства экономики о бронировании сотрудника. Этот документ подтверждает отсрочку от призыва на военную службу в военное время и во время мобилизации.

Подписывайтесь на наш telegram-канал t.me/sudua и на Twitter, а также на нашу страницу в Facebook и в Instagram, чтобы быть в курсе самых важных событий.