Сохраняется ли декретный отпуск во время приостановления трудового договора — ответ Гоструда
Стало известно, имеет ли право работница на отпуск в связи с беременностью и родами, если действие трудового договора приостановлено. Разъяснение по этому поводу предоставило Восточное межрегиональное управление Госслужбы по вопросам труда.
Что означает приостановление действия трудового договора
Приостановление действия трудового договора — это временное прекращение обязательств обеих сторон трудовых отношений. Работодатель не обеспечивает работника работой, а работник — не выполняет свои трудовые функции. Такой режим применяется исключительно в связи с вооруженной агрессией против Украины, когда объективно невозможно выполнять условия договора.
Декретный отпуск — гарантирован даже во время приостановления договора
В Госслужбе по вопросам труда подчеркивают: работодатель не имеет права отказать работнице в предоставлении:
- отпуска в связи с беременностью и родами;
- отпуска для ухода за ребенком до достижения ею трехлетнего возраста,
- даже если действие трудового договора приостановлено.
Более того, увольнение женщины во время таких отпусков запрещено. Эта норма действует и в условиях военного положения и является одной из ключевых социальных гарантий для работающих женщин.
Подписывайтесь на наш Тelegram-канал t.me/sudua и на Google Новости SUD.UA, а также на наш VIBER, страницу в Facebook и в Instagram, чтобы быть в курсе самых важных событий.
