Чи зберігається декретна відпустка під час призупинення трудового договору — відповідь Держпраці
Стало відомо, чи має право працівниця на відпустку у зв’язку з вагітністю та пологами, якщо дію трудового договору призупинено. Роз’яснення з цього приводу надало Східне міжрегіональне управління Держпраці.
Що означає призупинення дії трудового договору
Призупинення дії трудового договору — це тимчасове припинення зобов’язань обох сторін трудових відносин. Роботодавець не забезпечує працівника роботою, а працівник — не виконує свої трудові функції. Такий режим застосовується виключно у зв’язку зі збройною агресією проти України, коли об’єктивно неможливо виконувати умови договору.
Декретна відпустка — гарантована навіть під час призупинення договору
У Держпраці наголошують: роботодавець не має права відмовити працівниці в наданні:
- відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами;
- відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку,
- навіть якщо дію трудового договору призупинено.
Більше того, звільнення жінки під час таких відпусток заборонене. Ця норма діє і в умовах воєнного стану та є однією з ключових соціальних гарантій для працюючих жінок.
Підписуйтесь на наш Telegram-канал t.me/sudua та на Google Новини SUD.UA, а також на наш VIBER, сторінку у Facebook та в Instagram, щоб бути в курсі найважливіших подій.
