В уряді хочуть скасувати вихідний на 9 травня – законопроєкт

11:09, 30 вересня 2022

Пропонується, зокрема, визначити святковим днем 8 травня - День пам’яті та перемоги над нацизмом у Другій світовій війні та скасувати практику перенесення святкового дня з вихідного.

В уряді хочуть скасувати вихідний на 9 травня – законопроєкт

Фото: volynnews.com

Слідкуйте за актуальними новинами у соцмережах SUD.UA

Кабінет Міністрів пропонує на державному рівні скасувати святкування 9 травня дня Перемоги, а також скасувати перенесення святкового дня, який припав на вихідний. Це передбачено проєктом Закону «Про працю», який подано на погодження до Державної регуляторної служби.

Статтею 62 вказаного проєкту пропонується передбачити таки святкові дні, робота в які не проводиться:

1 січня — Новий рік

7 січня і 25 грудня — Різдво Христове

8 березня — Міжнародний жіночий день

1 травня — День праці

8 травня — День пам’яті та перемоги над нацизмом у Другій світовій війні

28 червня — День Конституції України

28 липня — День Української Державності

24 серпня — День незалежності України

14 жовтня — День захисників і захисниць України.

один день (неділя) — Пасха (Великдень)

один день (неділя) — Трійця

При цьому передбачається можливість надання додаткового відпочинку працівникам за поданням неправославної конфесії для святкування великого свята з відпрацюванням за ці дні.

Разом з тим частина третя статті 62 проєкту визначає, що залучення окремих працівників до роботи у зазначені дні допускається лише у виняткових випадках, що визначаються трудовим та/або колективним договором. У зазначені дні також допускаються роботи, припинення яких неможливе через виробничо-технічні умови (безперервно діючі підприємства, установи, організації), роботи, викликані необхідністю обслуговування населення.

Це вже не перша спроба скасування святкування на державному рівні 9 травня. У парламенті з цього приводу була зареєстрована ініціатива, однак її не було втілено в життя.

Як повідомляла «Судово-юридична газета», урядом розроблено законопроєкт, який передбачає можливість зупинення трудового договору в разі участі особи у страйку.

Автор Ярослав Конощук

Підписуйтесь на наш telegram-канал t.me/sudua та на Twitter, а також на нашу сторінку у Facebook та в Instagram, щоб бути в курсі найважливіших подій.

Читайте також

Контакти