В Україні

Як укладати трудові відносини ФОПу з працівниками

19:15, 7 липня 2023

Якщо роботодавець – ФОП, трудовий договір між ним та іншою фізичною особою укладається лише в письмовій формі.

Як укладати трудові відносини ФОПу з працівниками

Слідкуйте за актуальними новинами у соцмережах SUD.UA

Управління інспекційної діяльності у Запорізькій області Південно-Східного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці зазначає, що працівник не може бути допущеним до роботи без укладення трудового договору, який оформлюється в наказі чи розпорядженні роботодавця, та без повідомлення територіального органу ДПС, яке надсилається не пізніше ніж за день до початку роботи.

Про це нагадали підприємцям на одному з ринків обласного центру посадовці управління інспекційної діяльності у Запорізькій області. Вони також зазначили, що працівник і роботодавець можуть самі обирати форму трудового договору – усну або письмову.

Проте якщо роботодавець – ФОП, трудовий договір між ним та іншою фізичною особою укладається лише в письмовій формі. Один примірник залишається в роботодавця, інший видається працівникові.

Підписуйтесь на наш telegram-канал t.me/sudua та на Twitter, а також на нашу сторінку у Facebook та в Instagram, щоб бути в курсі найважливіших подій.

Читайте також

Контакти